ベネフィット実現マネジメントとは?
ベネフィット実現マネジメントとは、システムを「作り終えたら完了」とせず、稼働後に想定した業務効果や収益が実際に得られたかを測定し、差異があれば追加施策を打つまでを管理する考え方。効果の責任者、測定指標、測定時期を投資判断の時点で決めておくことが前提になる。
べねふぃっとじつげんまねじめんと
ベネフィット実現マネジメントの意味
システムを「作り終えたら完了」とせず、稼働後に想定した業務効果や収益が実際に得られたかを測定し、差異があれば追加施策を打つまでを管理する考え方。効果の責任者、測定指標、測定時期を投資判断の時点で決めておくことが前提になる。
ベネフィット実現マネジメントの具体例
在庫管理システムに1億円を投じる際、「在庫回転率を年8回から10回へ」「欠品率を2%以下へ」を稼働6か月後の測定指標として定義し、達成状況を投資委員会へ報告する。未達なら運用改善か追加教育を実施する。
ベネフィット実現マネジメントは試験でどう引っ掛けられる?
効果測定を「稼働したか」「不具合が何件か」で代替してはいけない。それはプロジェクトの成否であって投資の成否ではない。また効果責任は情報システム部門ではなく、業務を変える側の事業部門が負う点が要点。
ベネフィット実現マネジメントと関連する用語
最終更新:2026-08-25/解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。