スパンオブコントロールとは？
スパンオブコントロールとは、一人の管理者が直接管理できる部下や業務の範囲の限界。範囲を超えると承認が形骸化し、内容を確かめないまま決裁するだけの状態に陥る。統制の設計が実際の人員構成に見合っているかを見る観点として問われる。
すぱんおぶこんとろーる
スパンオブコントロールの意味
一人の管理者が直接管理できる部下や業務の範囲の限界。範囲を超えると承認が形骸化し、内容を確かめないまま決裁するだけの状態に陥る。統制の設計が実際の人員構成に見合っているかを見る観点として問われる。
スパンオブコントロールの具体例
1名の課長が42名分のアクセス権申請を承認する運用で、月200件の承認が数分のうちに処理されている操作記録を確認した。承認が実質的に機能していないと判断し、班単位の一次承認を設けて確認範囲を分割するよう求める。
スパンオブコントロールは試験でどう引っ掛けられる？
管理範囲が狭ければ統制が効くとも限らない。狭すぎれば階層が増えて意思決定が遅れ、少人数の組織では職務分掌が組めず兼務による相互牽制の欠如という別の弱点が生じる。
スパンオブコントロールと関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。