フィンテック・組み込み型金融・レグテックとは？
フィンテック・組み込み型金融・レグテックとは、フィンテックは金融とITを融合した革新的な金融サービス。組み込み型金融（エンベデッドファイナンス）は、非金融企業が自社のサービスの中に決済・融資・保険などの金融機能を裏側で取り込み、利用者が金融事業者を意識せずに利用できるようにする形態。レグテックは、法規制への対応業務（本人確認、取引モニタリング、報告書作成）をITで効率化・高度化する取組み。
基本情報技術者試験の過去問では1回出題されています。
ふぃんてっく・くみこみがたきんゆう・れぐてっく
フィンテック・組み込み型金融・レグテックの意味
フィンテックは金融とITを融合した革新的な金融サービス。組み込み型金融（エンベデッドファイナンス）は、非金融企業が自社のサービスの中に決済・融資・保険などの金融機能を裏側で取り込み、利用者が金融事業者を意識せずに利用できるようにする形態。レグテックは、法規制への対応業務（本人確認、取引モニタリング、報告書作成）をITで効率化・高度化する取組み。
フィンテック・組み込み型金融・レグテックの具体例
EC事業者が購入画面の中で分割払いの与信・実行までを完結させるのが組み込み型金融。金融機関がAIで疑わしい取引を自動検知するのがレグテック。
フィンテック・組み込み型金融・レグテックは試験でどう引っ掛けられる？
「規制対応業務の効率化」がレグテック。「非金融企業が金融機能を内包」が組み込み型金融。
フィンテック・組み込み型金融・レグテックと関連する用語
フィンテック・組み込み型金融・レグテックが出た過去問
HRテックの説明はどれか。
正解：採用、育成、評価、配属などの人事領域の業務を対象に、ビッグデータ解析やAIなどの最新ICTを活用して、業務改善と社員満足度向上を図るソリューション
要点：HRテックは人事業務にAI・データ解析を活かす取組み
HRテックは、Human Resources（人事）とTechnologyを組み合わせた言葉で、採用・育成・評価・配置といった人事業務にビッグデータ解析やAIを活用する取組みを指す。勘や経験に頼っていた判断をデータに基づいて行い、業務改善と社員満足度向上を狙う。HEMS・ディスラプティブ技術・フィンテックとは対象領域が異なる。
出典：令和6年度 （公開問題） 基本情報技術者試験 kamokuA 問18（IPA）
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。