コンティンジェンシー理論とは？
コンティンジェンシー理論とは、常に最適な組織形態やマネジメント方式は存在せず、環境や状況との適合によって有効性が決まるとする理論。
こんてぃんじぇんしーりろん
コンティンジェンシー理論の意味
常に最適な組織形態やマネジメント方式は存在せず、環境や状況との適合によって有効性が決まるとする理論。
コンティンジェンシー理論の具体例
変化の激しい市場では柔軟な有機的組織が、安定した市場では官僚的な機械的組織が有効となる。
コンティンジェンシー理論は試験でどう引っ掛けられる？
「唯一最善の方法がある」とする科学的管理法や官僚制組織論の対極にある考え方。状況適合理論とも呼ぶ。事業継続計画の文脈で使うコンティンジェンシープラン（緊急時対応計画）とは別物なので、名前だけで結び付けない。
コンティンジェンシー理論と関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。