不正のトライアングルとは？
不正のトライアングルとは、内部不正は「機会」「動機」「正当化」の3条件がそろったときに起きるとする考え方。このうち統制で直接減らせるのは主に機会であり、職務分掌、アクセス権の最小化、操作ログの監視といった管理策を設計する根拠になる。
ふせいのとらいあんぐる
不正のトライアングルの意味
内部不正は「機会」「動機」「正当化」の3条件がそろったときに起きるとする考え方。このうち統制で直接減らせるのは主に機会であり、職務分掌、アクセス権の最小化、操作ログの監視といった管理策を設計する根拠になる。
不正のトライアングルの具体例
一人で受発注から入金消込まで完結できる状態（機会）、処遇への不満（動機）、「会社も自分を大事にしていない」という言い訳（正当化）がそろう。相互牽制の仕組み、定期的な担当交代、強制休暇で機会を断つ。
不正のトライアングルは試験でどう引っ掛けられる？
3要素のうち1つでも欠ければ不正は起きにくいが、動機と正当化は個人の内面にあり管理が難しい。技術的対策だけでなく、通報窓口や教育を含めた総合的な統制が問われる点が要点。
不正のトライアングルと関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。