内部統制報告制度（J-SOX）とは？
内部統制報告制度（J-SOX）とは、金融商品取引法にもとづき、上場企業の経営者が財務報告に係る内部統制の有効性を自ら評価して内部統制報告書として開示し、その報告書について監査人の監査を受ける制度。ITに関わる統制も評価範囲に含まれる。
ないぶとうせいほうこくせいど
内部統制報告制度（J-SOX）の意味
金融商品取引法にもとづき、上場企業の経営者が財務報告に係る内部統制の有効性を自ら評価して内部統制報告書として開示し、その報告書について監査人の監査を受ける制度。ITに関わる統制も評価範囲に含まれる。
内部統制報告制度（J-SOX）の具体例
売上プロセスを重要な業務と判定し、受注システムの与信チェックが設計どおり備わっているか（整備状況）と、実際に期間を通じて機能したか（運用状況）をテストする。不備があれば開示すべき重要な不備として記載する。
内部統制報告制度（J-SOX）は試験でどう引っ掛けられる？
対象は財務報告の信頼性に限られ、業務効率や情報セキュリティ全般ではない。また重要な拠点・プロセスに絞るトップダウン型リスクアプローチを採るため、全業務を漏れなく評価する制度でもない。
内部統制報告制度（J-SOX）と関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。