教訓とは？
教訓とは、プロジェクトの過程で得た知見を、良かった点も失敗も含めて記録し、組織の資産として次に引き継ぐもの。終結時にまとめるだけでなく、フェーズごとに随時収集する。午前Iでは収集の時期と、組織のプロセス資産として蓄積される点が問われる。
きょうくん
教訓の意味
プロジェクトの過程で得た知見を、良かった点も失敗も含めて記録し、組織の資産として次に引き継ぐもの。終結時にまとめるだけでなく、フェーズごとに随時収集する。午前Iでは収集の時期と、組織のプロセス資産として蓄積される点が問われる。
教訓の具体例
「移行リハーサルを3回実施したことで本番の停止時間を2時間短縮できた」「外部委託先の要員交代を契約で制限しなかったため引継ぎに20人日を要した」といった形で、原因と結果と再発防止策をセットで登録簿に残す。
教訓は試験でどう引っ掛けられる？
終結時に一括で振り返るだけでは記憶が薄れ、担当者も離散して質が落ちる。フェーズ終了ごとの収集が原則。また個人の反省文ではなく、次のプロジェクトが検索して使える形（条件と対策の対応）で残すことが要点である。
教訓と関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。