職務の分離とは？
職務の分離とは、不正やミスを一人で完結できないよう、申請・承認・実行などの業務プロセスを複数人に分担させる統制手法。内部不正の抑止と誤りの早期発見を狙う。
しょくむのぶんり
職務の分離の意味
不正やミスを一人で完結できないよう、申請・承認・実行などの業務プロセスを複数人に分担させる統制手法。内部不正の抑止と誤りの早期発見を狙う。
職務の分離の具体例
経費精算では、申請者と承認者を別の人にし、さらに実際の振込作業も別の担当者が行うようにする。
職務の分離は試験でどう引っ掛けられる？
アクセス制御の技術的な話ではなく、業務プロセス・組織運営上の統制であることに注意。
職務の分離と関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。