OJT・Off-JTとは？

OJT・Off-JTとは、実際の業務を通じて上司や先輩が指導する育成方法と、業務を離れて研修などで体系的に学ぶ方法の対比。前者は実践的だが指導者の力量に左右され、後者は水準を揃えやすい。監査では育成計画と実施記録の整合が確認の対象になる。

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情報処理安全確保支援士試験の頻出用語／午前II／別名：OJT、Off-JT

OJT・Off-JTの意味

実際の業務を通じて上司や先輩が指導する育成方法と、業務を離れて研修などで体系的に学ぶ方法の対比。前者は実践的だが指導者の力量に左右され、後者は水準を揃えやすい。監査では育成計画と実施記録の整合が確認の対象になる。

監査部門の新任者に対し、外部研修で監査の基礎を学ばせたうえで、先輩の監査に同行させて調書の作成を担当させる。監査人の力量を評価する場面では、受講記録と担当した監査案件の一覧を突合し、計画どおりに経験が積まれているかを確かめる。

実務を通じた指導は費用がかからないと考える誤り。指導者の作業時間という費用が発生し、属人的な誤った手順がそのまま伝承される危険もある。研修の受講記録があるだけでは、力量が備わった証拠にはならない点も要注意である。

最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。過去問の出典は各問題に記載のとおりです。