変更諮問委員会（CAB）とは？

変更諮問委員会（CAB）の意味

変更管理プロセスにおいて、重要な変更の内容やリスクを評価し、実施の可否を審議・助言する会議体。関連部門の代表者などで構成される。

変更諮問委員会（CAB）の具体例

大規模な変更を実施する前に、関係部門の担当者が集まる会議で影響範囲やリスク、実施タイミングを審議し実施の承認を行う。

変更諮問委員会（CAB）は試験でどう引っ掛けられる？

最終決定機関と決めつけない。CABは評価・助言を行う会議体で、可否の権限は変更管理の責任者にある。事前承認済みの定型作業（標準変更）はCABにかけず、緊急時は少人数のECABで審議する例外も問われる。

変更諮問委員会（CAB）と関連する用語

• 変更管理（サービス）