CI（コーポレートアイデンティティ）とは？
CI（コーポレートアイデンティティ）とは、企業の理念や独自性を、社内外に一貫したイメージとして伝えるための戦略的な取り組み。企業ロゴやデザインなどの視覚的要素（VI）、行動指針（BI）、経営理念の言語化（MI）などを統一的に整備し、企業のブランド価値向上や従業員の一体感の醸成、対外的な信頼獲得を図る。
しーあい
CI（コーポレートアイデンティティ）の意味
企業の理念や独自性を、社内外に一貫したイメージとして伝えるための戦略的な取り組み。企業ロゴやデザインなどの視覚的要素（VI）、行動指針（BI）、経営理念の言語化（MI）などを統一的に整備し、企業のブランド価値向上や従業員の一体感の醸成、対外的な信頼獲得を図る。
CI（コーポレートアイデンティティ）の具体例
企業合併を機に、新会社のロゴマークやコーポレートカラー、企業スローガンを刷新し、社内外に新しい企業像を一貫したメッセージで発信した。
CI（コーポレートアイデンティティ）は試験でどう引っ掛けられる？
CIはロゴなどのデザイン刷新だけを指すのではなく、経営理念・行動指針・視覚表現を統合した企業全体のアイデンティティ戦略である点に注意する。
CI（コーポレートアイデンティティ）と関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。