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CAB(変更諮問委員会)とは?

CAB(変更諮問委員会)とは、変更の評価・優先度付け・実施可否について、変更管理責任者に助言する会議体。技術者だけでなく、影響を受ける事業部門、供給者、必要に応じて顧客の代表も参加する。

ITサービスマネージャ試験の過去問では2回出題されています(2016年度〜2018年度)。

しーえーびー

ITサービスマネージャ試験の頻出用語/午前II/別名:Change Advisory Board、変更諮問委員会、CAB、変更諮問委員会(CAB)


CAB(変更諮問委員会)の意味

変更の評価・優先度付け・実施可否について、変更管理責任者に助言する会議体。技術者だけでなく、影響を受ける事業部門、供給者、必要に応じて顧客の代表も参加する。

CAB(変更諮問委員会)の具体例

週次のCABで、翌週実施予定の変更案件について影響範囲とリスク、他の変更との衝突を確認し、実施可否と順序を助言する。

CAB(変更諮問委員会)は試験でどう引っ掛けられる?

CAB助言する立場で、最終的な承認権限は変更管理の責任者(変更権限者)にある。またCABは技術部門だけで構成されるものではない。

CAB(変更諮問委員会)と関連する用語

CAB(変更諮問委員会)が出た過去問

最終更新:2026-08-25/解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。