COSOフレームワークとは？
COSOフレームワークとは、米国の民間団体COSO（トレッドウェイ委員会支援組織委員会）が策定した、内部統制を体系的に整備・評価するための代表的な枠組みのこと。内部統制の目的を「業務の有効性・効率性」「財務報告の信頼性」「関連法規の遵守」の3つに整理し、それを実現するための構成要素として「統制環境」「リスクの評価と対応」「統制活動」「情報と伝達」「モニタリング」の5つを提示している。日本の金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX）も、このCOSOフレームワークの考え方を基礎として整備されており、企業が内部統制の整備状況を評価・報告する際の共通の物差しとして広く用いられている。
こそふれーむわーく
COSOフレームワークの意味
米国の民間団体COSO（トレッドウェイ委員会支援組織委員会）が策定した、内部統制を体系的に整備・評価するための代表的な枠組みのこと。内部統制の目的を「業務の有効性・効率性」「財務報告の信頼性」「関連法規の遵守」の3つに整理し、それを実現するための構成要素として「統制環境」「リスクの評価と対応」「統制活動」「情報と伝達」「モニタリング」の5つを提示している。日本の金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX）も、このCOSOフレームワークの考え方を基礎として整備されており、企業が内部統制の整備状況を評価・報告する際の共通の物差しとして広く用いられている。
COSOフレームワークの具体例
上場企業が財務報告に係る内部統制報告書を作成する際、COSOフレームワークの5つの構成要素に沿って自社の統制活動を評価し、不備がないかをチェックする。
COSOフレームワークは試験でどう引っ掛けられる？
COSOフレームワークは内部統制の目的と構成要素を体系立てて整理した「枠組み」であり、特定の業務手順やチェックリストそのものを規定するものではない点に注意。
COSOフレームワークと関連する用語
最終更新：2026-08-25／解説は資格暗記が独自に作成しています。 過去問の出典は各問題に記載のとおりです。