OJTの特徴はどれか。
OJTは実務を通じて必要な能力を実践的に習得する
選択肢
- ア一般化された知識や技術に重点を置いた教育が受けられる。
- イ上司や先輩が実務に密着して実践的に知識や技術を教育するので、必要な能力が習得できる。
- ウ上司や先輩の資質によらず、一定水準の業務知識が身に付けられる。
- エ職場から離れて教育に専念できる。
正解と解説
正解:イ 上司や先輩が実務に密着して実践的に知識や技術を教育するので、必要な能力が習得できる。
OJTは、日常の業務を通じて上司や先輩が実践的に指導する育成方法である。実際の仕事に即しているため、その職場で必要な能力を効率よく身に付けられる。反面、指導者の力量や職場の状況に左右され、体系的な知識の習得にはOff-JTを組み合わせる必要がある。
選択肢ごとの解説
- ア体系的・一般的な知識を扱うのはOff-JTの特徴である。
- イ正解。実務に密着した指導により、必要な能力を実践的に習得できる。
- ウ指導者の資質に左右されやすい点がOJTの弱点であり、記述が逆である。
- エ職場を離れて行うのはOff-JTであり、OJTの説明ではない。
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最終更新:2026-08-25/解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。