A社では、設計までをA社で行ったプログラムの開発を、請負契約に基づきB社に委託して行う形態と、B社から派遣契約に基づき派遣されたC氏が行う形態を比較検討している。開発されたプログラムの著作権の帰属に関する規定が会社間の契約で定められていないとき、著作権の帰属先はどれか。

選択肢

• ア請負契約ではA社に帰属し、派遣契約ではA社に帰属する。
• イ請負契約ではA社に帰属し、派遣契約ではC氏に帰属する。
• ウ請負契約ではB社に帰属し、派遣契約ではA社に帰属する。
• エ請負契約ではB社に帰属し、派遣契約ではC氏に帰属する。

正解と解説

正解：ウ 請負契約ではB社に帰属し、派遣契約ではA社に帰属する。

著作権は原則として実際に創作した者に発生し、法人の従業員が職務として作成した場合はその法人に帰属する（職務著作）。請負契約では受託側であるB社の従業員が制作するため、特約がなければ著作権はB社に残る。派遣契約では、派遣労働者は派遣先であるA社の指揮命令の下で職務として制作するため、著作権はA社に帰属する。

選択肢ごとの解説

• ア請負でA社に帰属するという点が誤り。特約がなければ受託側のB社に残る。
• イ請負の帰属先が誤りで、派遣労働者個人に帰属するという点も職務著作の考え方と合わない。
• ウ正解。請負は受託側のB社、派遣は指揮命令する派遣先のA社に帰属する。
• エ派遣の帰属先が誤り。派遣先の指揮命令下での職務著作となるため個人には帰属しない。

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