システム開発プロジェクトの開始に当たり、人的資源に関する計画書を作成することにした。この計画において、要員を適切に配置し、より良いパフォーマンスを得るために考慮すべき事項として、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a プロジェクトに必要なスキルが要員に不足している場合は、トレーニングを計画する。 b プロジェクトに必要なスキルよりも、要員の確保を常に優先するように計画する。 c 要員をフレキシブルに配置するために、要員の役割と責任は、プロジェクトの計画段階では明確にせず、プロジェクトの開始後に定める。
必要スキルを見極め不足は教育で補い役割は事前に明確化する
選択肢
- アa
- イa, b, c
- ウa, c
- エc
正解と解説
正解：ア a
人的資源の計画では、必要なスキルを明確にしたうえで要員を割り当て、不足があれば教育・訓練を計画して補います。スキルを考えずに頭数だけをそろえても成果は上がらず、役割と責任は計画段階で明確にしておかないと責任の所在が曖昧になり混乱を招きます。よって適切なのはトレーニングの計画だけです。
選択肢ごとの解説
- アスキル不足を教育で補うという、人的資源計画の基本どおりです。
- イスキルを考慮せず人数確保を優先するのは適切ではありません。
- ウ役割と責任を計画段階で明確にしない点が誤りです。
- エ役割と責任の明確化を先送りする考え方は不適切です。
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最終更新：2026-08-25／解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。