技術者倫理におけるホイッスルブローイングの説明として、適切なものはどれか。
ホイッスルブローイングは組織の不正を第三者に知らせる内部告発
選択肢
- ア画期的なアイディアによって経済・社会に大きな変革をもたらすこと
- イコミュニケーションを通じて自ら問題を解決できる人材を育成すること
- ウ法令又は社会的規範を逸脱する行為を第三者などに知らしめること
- エリスクが発生したときの対処方法をあらかじめ準備しておくこと
正解と解説
正解:ウ 法令又は社会的規範を逸脱する行為を第三者などに知らしめること
ホイッスルブローイング(内部告発)は、所属する組織の中で法令違反や社会規範から外れた行為が行われていることを、組織の外部や監督機関などの第三者に知らせる行為である。技術者倫理では、組織への忠誠と公衆の安全との間で葛藤が生じたときの最終的な手段として位置付けられ、日本では公益通報者保護法が通報者の保護を定めている。
選択肢ごとの解説
- ア画期的なアイディアで社会に変革をもたらすのはイノベーションの説明。
- イ自ら問題を解決できる人材を育てるのはコーチングなどの人材育成の説明。
- ウ正解。法令や社会的規範を逸脱する行為を第三者などに知らせること。
- エリスク顕在化時の対処をあらかじめ準備するのはコンティンジェンシープラン。
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最終更新:2026-08-25/解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。