労働者派遣に関連する記述のうち、派遣先の企業が行わなければならないことはどれか。

選択肢

• ア派遣労働者からの苦情に対する適切かつ迅速な処理
• イ派遣労働者に対する給与や勤務時間の明示
• ウ派遣労働者のキャリアに関する助言、指導
• エ派遣労働者の雇用の安定を図るために必要な措置

正解と解説

正解：ア 派遣労働者からの苦情に対する適切かつ迅速な処理

労働者派遣では、雇用契約は派遣元と派遣労働者の間にあるため、給与や労働条件の明示、キャリア形成の支援、雇用の安定に関する措置などは派遣元の責任となる。これに対し、実際に指揮命令を行い就業環境を提供する派遣先には、派遣労働者から出た苦情を適切かつ迅速に処理する責任が課される。

選択肢ごとの解説

• ア就業先で生じた苦情を適切・迅速に処理することは、指揮命令を行う派遣先が担う。
• イ給与や勤務時間の明示は、雇用契約を結んでいる派遣元の義務である。
• ウキャリアに関する助言・指導は、雇用主である派遣元が行うべき事項である。
• エ雇用の安定を図る措置も、雇用関係のある派遣元の責任範囲である。

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