労働者派遣における派遣労働者の雇用関係に関する記述のうち、適切なものはどれか。

選択肢

• ア派遣先との間に雇用関係があり、派遣元との間には存在しない。
• イ派遣元との間に雇用関係があり、派遣先との間には存在しない。
• ウ派遣元と派遣先のいずれの間にも雇用関係が存在する。
• エ派遣元と派遣先のいずれの間にも雇用関係は存在しない。

正解と解説

正解：イ 派遣元との間に雇用関係があり、派遣先との間には存在しない。

労働者派遣では、派遣労働者と雇用契約を結ぶのは派遣元です。派遣先は業務上の指揮命令を行いますが、雇用関係は生じません。つまり「雇用は派遣元、指揮命令は派遣先」という二重構造が、請負や出向との違いを見分ける鍵になります。

選択肢ごとの解説

• ア雇用関係があるのは派遣元であり、派遣先との関係は指揮命令にとどまります。
• イ雇用は派遣元、指揮命令は派遣先という労働者派遣の基本構造を正しく表しています。
• ウ両方に雇用関係が生じる形態ではありません。
• エ派遣元との間には雇用関係が存在します。

同じ分野の他の問題

• 労働者派遣に関する記述a〜cのうち、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a 派遣契約の種類によらず、派遣労働者の選…2021年度 秋期 問12
• 労働者派遣は、通常の派遣と、将来の雇用を想定した紹介予定派遣の二つに分けられる。前者の労働者派遣の契約に当たり、派遣先が…2020年度 10月試験 問20
• 労働者派遣法に基づき、A社がY氏をB社へ派遣することとなった。このときに成立する関係として、適切なものはどれか。2019年度 秋期 問1
• フレックスタイム制の運用に関する説明a〜cのうち、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a コアタイムの時間帯は、勤…2018年度 秋期 問4
• B社はA社の業務を請け負っている。この業務に関するB社の行為のうち、労働者派遣法に照らして、違法行為となるものだけを全て…2017年度 秋期 問31