ITの活用によって，個人の学習履歴を蓄積，解析し，学習者一人一人の学習進行度や理解度に応じて最適なコンテンツを提供することによって，学習の効率と効果を高める仕組みとして，最も適切なものはどれか。

選択肢

• アアダプティブラーニング
• イタレントマネジメント
• ウディープラーニング
• エナレッジマネジメント

正解と解説

正解：ア アダプティブラーニング

学習履歴を蓄積・解析し、一人一人の理解度や進み具合に合わせて出す教材を変える仕組みをアダプティブラーニング（適応学習）といいます。全員に同じ内容を与えるのではなく、個人に最適化することで学習効率を高める点が特徴です。

選択肢ごとの解説

• ア正しい。学習履歴の分析で個人に最適な教材を提供する仕組み。
• イ従業員の能力や経験を把握し配置・育成に生かす人材管理の手法で、学習の個別最適化とは別。
• ウ多層ニューラルネットワークによる機械学習の技術そのものを指し、学習支援の仕組みの名称ではない。
• エ組織内の知識を共有・活用する経営手法であり、個人向けの学習最適化ではない。

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