図は、企業と労働者の関係を表している。企業Bと労働者Cの関係に関する記述のうち、適切なものはどれか。
出向では出向先が指揮命令し、派遣では雇用は派遣元に残る

選択肢
- ア"契約"が請負契約で、企業Aが受託者、企業Bが委託者であるとき、企業Bと労働者Cとの間には、指揮命令関係が生じる。
- イ"契約"が出向にかかわる契約で、企業Aが企業Bに労働者Cを出向させたとき、企業Bと労働者Cとの間には指揮命令関係が生じる。
- ウ"契約"が労働者派遣契約で、企業Aが派遣元、企業Bが派遣先であるとき、企業Bと労働者Cの間にも、雇用関係が生じる。
- エ"契約"が労働者派遣契約で、企業Aが派遣元、企業Bが派遣先であるとき、企業Bに労働者Cが出向しているといえる。
正解と解説
正解:イ "契約"が出向にかかわる契約で、企業Aが企業Bに労働者Cを出向させたとき、企業Bと労働者Cとの間には指揮命令関係が生じる。
出向は、雇用元の企業に籍を置いたまま別の企業で働く形態で、出向先が日常の業務を指揮命令する。したがって企業Aから出向した労働者Cに対して、出向先である企業Bとの間に指揮命令関係が生じる。請負では発注者が受託者の労働者へ直接指示することはできず、派遣では指揮命令は派遣先に生じるが雇用関係はあくまで派遣元との間に残る。
選択肢ごとの解説
- ア請負では委託者が受託者の労働者へ直接指示できず、指揮命令関係は生じない。
- イ正しい。出向では出向先の企業と労働者との間に指揮命令関係が生じる。
- ウ派遣先と労働者の間に生じるのは指揮命令関係であって、雇用関係ではない。
- エ労働者派遣と出向は別の制度であり、派遣を出向と呼ぶことはできない。
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最終更新:2026-08-25/解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。