A社はB社に対して業務システムの開発を委託し、A社とB社は請負契約を結んでいる。作業の実態から、偽装請負とされる事象はどれか。
請負なのに委託側が受託側社員へ指揮命令すると偽装請負
選択肢
- アA社の従業員が、B社を作業場所として、A社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っている。
- イA社の従業員が、B社を作業場所として、B社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っている。
- ウB社の従業員が、A社を作業場所として、A社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
- エB社の従業員が、A社を作業場所として、B社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
正解と解説
正解:ウ B社の従業員が、A社を作業場所として、A社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
請負契約では、受託側の従業員に対する指揮命令は受託側(B社)が行わなければならない。B社の従業員がA社の責任者から直接指揮命令を受けて作業していると、実態は労働者派遣であり、請負契約を装った偽装請負となる。作業場所が委託側であること自体は問題にならない。
選択肢ごとの解説
- ア自社(A社)の従業員を自社の責任者が指揮命令しており、問題はない。
- イA社従業員がB社の指揮命令を受ける形で、請負の受託と委託の関係が逆だが本問の偽装請負の類型ではない。
- ウ正しい。B社の従業員がA社の責任者の指揮命令を受けており、実態は労働者派遣で偽装請負に当たる。
- エB社の従業員をB社の責任者が指揮命令しており、請負契約として適正である。
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最終更新:2026-08-25/解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。