新たに創造された知識を組織に広め、新たな暗黙知として習得することを、SECIモデルでは、どれに分類するか。
内面化は組織に広まった形式知を実践で暗黙知として体得する段階
選択肢
- ア共同化（Socialization）
- イ表出化（Externalization）
- ウ連結化（Combination）
- エ内面化（Internalization）
正解と解説
正解：エ 内面化（Internalization）
SECIモデルの4段階のうち、内面化は、共有・体系化された形式知を個人が実践や訓練を通じて自らの身体知・暗黙知として取り込む段階である。新たに創造された知識が組織の中に広まり、各人の技能として定着することで、次の共同化の土台となる知識創造のスパイラルが回る。
選択肢ごとの解説
- ア共同化は経験の共有によって暗黙知から暗黙知が生まれる段階である。
- イ表出化は暗黙知を言語や図表で表現し形式知に変える段階である。
- ウ連結化は形式知どうしを組み合わせて新たな体系的形式知を作る段階である。
- エ正しい。形式知を実践により個人の暗黙知として習得するのが内面化である。
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最終更新：2026-08-25／解説・選択肢ごとの解説は資格暗記が独自に作成しています。問題文と選択肢の出典は上記のとおりです。